Mid-career Recruitment
中途募集要項
「お客様のことを本当に考え、
真摯な提案がしたい」。
ITコミュニケーションズでは、
そんな当たり前の思いを
実現することができます。
募集要項
- アカウントプロデューサー
- Web広告運用ディレクター
| 募集職種 | アカウントプロデューサー（営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：当社規程により優遇 給与形態：月給制 |
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回、昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） 1日の標準労働時間8時間 休憩時間：12:00～13:00 残業あり（20～30時間程度/月） |
| 休日・休暇 | 週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 （初年度10日） |
| 福利厚生 | 残業手当：有 通勤手当：有（月額10万円まで） 健康保険：有（東京広告業健康保険組合） 厚生年金：有 労災保険：有 雇用保険：有 退職金制度：有 |
| 募集背景 | クライアントへのサービスレベルを損なうことなく事業を拡大させるため、体制を強化します。 効率的に事業を発展させるためには、属人的なスキルから組織としてのスキルへと転換させる必要があります。 個人のスキルを伸ばしながら、会社全体の最適化のことも考えられる人材を積極的に採用していきます。 |
| 仕事内容 | 【広告関連】 クライアントの要望を受け止めたうえで、Web、新聞、雑誌、TVなどの各種媒体から適切なサービスを提案したりコンテンツを制作したりします。 また、クライアントの新規開拓もおこないます。 【プロモーション関連】 セールスプロモーションの企画、立案、提案を実施し、企画決定後はプロジェクトの進捗と制作物の納品まで管理します。 例えば、キャンペーンの実施にともなう店頭ツール、デジタルコンテンツ（動画、Webページ）、店頭イベントなど、販促施策に沿った企画提案から制作まで一貫で担う仕事です。 クライアントとの日常的な折衝や協力会社（デザイン会社、印刷会社、Web制作会社など）の窓口としてのディレクションをおこないます。 |
| 求める人材 | ひとつでも当てはまる方、またこんな働き方がしたい！と思う方からのご応募をお待ちしております。 ◆相手の立場になって物事を考えられる方 ◆スケジュールのやり繰りや対人的なやり取りなど、プロジェクトをバランスよく進めることができる方 ◆仕事を進めるうえで、3手先の事を考えられる方 ◆周りの人から信頼され、誠実さと責任感をお持ちの方 ◆パソコン操作が得意な方（Word、Excel、PowerPoint等、画像や動画編集ができれば尚良い） ◆ITに興味・関心がある方 |
| 募集職種 | Web広告運用ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：当社規程により優遇 給与形態：月給制 |
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回、昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） 1日の標準労働時間8時間 休憩時間：12:00～13:00 残業あり（20～30時間程度/月） |
| 休日・休暇 | 週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 （初年度10日） |
| 福利厚生 | 残業手当：有 通勤手当：有（月額10万円まで） 健康保険：有（東京広告業健康保険組合） 厚生年金：有 労災保険：有 雇用保険：有 退職金制度：確定拠出年金（401K） |
| 募集背景 | 現在、特にBtoB領域のIT企業様からのご依頼が増加しており、今後もこの分野を強化していく方針です。そこで、Web広告の運用経験を活かして、より顧客に寄り添った提案・進行管理を行う新しいメンバーを募集します。 |
| 仕事内容 | クライアント（主にBtoBのIT企業）と運用パートナーの間に立ち、Web広告を中心としたマーケティング施策の進行管理・ディレクションをお任せします。 |
| 求める人材 | ＜必須条件＞ ■運用型広告（Google、Yahoo!、Metaなど）の基礎知識をお持ちの方 ※「どのような仕組みで広告が出るか」「基本的な指標（CPC, CPA等）の意味」を理解しているレベルを想定しています。 ■広告運用の実務経験、または運用結果を見てPDCA（改善提案）を回した経験がある方 ※ご自身で入稿作業をした経験がなくても、仕組みを理解していればOKです。 ＜歓迎条件＞ ・「作業者」から脱却し、ディレクションや提案スキルを磨きたい方 ・クライアント、社内、パートナー企業など、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・BtoBマーケティングに興味がある、または知見を深めたい方 |
| 仕事のポイント | ★売上ノルマなし。顧客志向を貫ける 個人の売上数字を追うミッションはありません。無理な売り込みは不要で、純粋に「クライアントの成果（CV数やリード獲得数など）を最大化すること」にコミットできます。 ★戦略・コンサルティング領域への挑戦 まずは運用型広告のディレクションからスタートしますが、業務範囲は広告だけに留まりません。 KGI/KPI設計、全体戦略の立案、LP制作、SEO、LLMOのディレクションなど、Webマーケティング全体の設計に携わることができます。 また、総合広告代理店の強みを活かし、他部署と連携したWebに特化しない施策の提案も可能で、Web広告のみの提案に閉じず、マーケターとしての知見、視野が広がります。 ★運用型広告案件の概要 BtoB案件が多く、Google広告やMicrosoft広告、Meta広告を中心としたリード獲得施策が中心です。 その他にもクライアントの課題に応じて、バナーや動画クリエイティブを使用した認知施策も実施するため、多岐に渡る媒体や広告メニューなど幅広く経験を積むことができます。 |
採用プロセス
応募受付後1週間以内にメールにてご連絡いたします。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。この応募書類は本採用の目的のみに使用致します。
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書類選考
エントリーフォームよりお送りいただいた内容をもとに選考します。
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1次選考
各部門担当者・人事との面談をします。
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2次選考
SPI・適性検査、役員・各部門担当者・人事との面談をします。
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内定